Des salariés épanouis grâce à nos valeurs humaines

Chez Azaé, nous avons à cœur de valoriser les métiers de l’aide à la personne et ses intervenants. C’est pourquoi nous nous engageons chaque jour, à travers nos valeurs, à prendre soin de nos collaborateurs. Épanouis et fiers de leurs emplois, nos salariés sont heureux de vous simplifier la vie !

Trouver un emploi humain et valorisé :

Au cœur de notre démarche envers les salariés

Engagement RH chez Azaé : Une approche inclusive pour le bien-être de nos salariés

Chez Azaé, l’égalité prime, que ce soit en termes d’âge, de handicap, d’origines, de choix de vie ou d’expérience professionnelle. En tant que signataires de la Charte de la Diversité, nous concrétisons notre engagement pour l’égalité des chances au sein de notre entreprise.

Nous sommes également soucieux de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle de nos intervenants à domicile. En accord avec les principes de la Charte de la Parentalité que nous avons adoptée, nous adaptons les plannings selon vos contraintes.

Notre engagement se manifeste dans la création d’un environnement de travail sain, où bienveillance et écoute sont les piliers fondamentaux.

NOS VALEURS HUMAINES, NOTRE ADN

Nos 5 engagements pour valoriser nos salariés

Un emploi stable et sécurisé avec :

  • Salaire fixe chaque mois
  • Congés payés
  • Cotisations à l’assurance chômage et maladie
  • Formations qualifiantes
  • Perspectives d’évolutions

Et des avantages garantis :

  • Tickets restaurants
  • Comité d’entreprise
  • Primes annuelles
  • Indemnités kilométriques et temps de déplacements rémunérés
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 % par Azaé

Et pour nos clients, cela signifie :

  • Des intervenants épanouis et investis
  • Des prestations sur mesure et modulables à tout moment
  • Zéro contrainte administrative

C’est pourquoi nous respectons les différences et valorisons l’expérience professionnelle de chaque collaborateur. Ainsi, nous donnons la possibilité à tous nos employés d’exprimer, de valoriser et de faire grandir leurs talents au sein de nos équipes. Et ce, quel que soit leur âge, leurs origines ou leur handicap !

  • Programme d’accueil et d’intégration pour tous nos employés
  • Valorisation de l’expérience, des savoir-faire et des qualités relationnelles
  • Inclusivité des collaborateurs en situation de handicap

Que leur priorité soit de passer davantage de temps en famille, de changer de poste ou d’apprendre de nouvelles compétences, nos salariés peuvent compter sur nous pour les aider à s’épanouir pleinement !

  • Des plannings flexibles pour s’adapter aux contraintes personnelles
  • Un emploi de proximité avec des temps de trajets optimisés et rémunérés
  • De l’autonomie, de la confiance et des responsabilités au quotidien
  • Des formations qualifiantes et des perspectives d’évolutions internes

À travers la Charte de la Parentalité que nous avons signée, nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs et collaboratrices à chaque moment important de leur vie, pour les aider à harmoniser leurs vies personnelle, familiale et professionnelle.

  • Emploi du temps adapté à la vie de famille
  • Égalité professionnelle entre nos salariés et nos salariées
  • Considération des situations de vulnérabilité

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous souhaitons que les personnes en situation de handicap puissent s’épanouir pleinement dans leur vie professionnelle. C’est pourquoi nous favorisons le recrutement, l’intégration et le maintien de l’emploi des personnes handicapées au sein de nos agences.

  • Offres d’emploi ouvertes aux travailleurs handicapés
  • Aménagement des postes et du temps de travail
  • Référent handicap pour accompagner chaque employé en situation de handicap
  • Campagnes de sensibilisation et ateliers dans toutes nos agences locales
une famille qui court dans la forêt

Les valeurs d’entreprise Azaé c'est...

De l’épanouissement professionnel

Contrats en CDI, plannings flexibles, Charte Parentalité : nous aidons nos salariés à concilier leur vie personnelle, familiale et professionnelle avec sérénité.

De l’humain

Convivialité, hiérarchie accessible, partage : rejoindre Azaé, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où règne un véritable esprit d’entraide et de tolérance.

De la confiance

Initiative, droit à l’essai, autonomie : rien de tel que la confiance pour apprendre chaque jour et grandir ensemble.

De la reconnaissance

Valorisation des savoir-faire et savoir-être, formations qualifiantes, possibilités d’évolutions : soutenus et accompagnés, nos employés sont fiers de leur métier.

LES TALENTS AZAÉ

Fiers de leur métier et d’être à vos côtés !

Qu’ils soient aides-ménagères, auxiliaires de vie, gardes d’enfants ou responsables d’agence… Chez Azaé, nos employés sont heureux de faire partie d’une entreprise à taille humaine qui respecte les choix et l’individualité de chacun.

Une entreprise dynamique au sein de laquelle ils peuvent exprimer leurs talents en toute confiance et prendre soin des autres. Valorisés, écoutés, respectés : ils sont fiers d’exercer un métier utile qui vous redonne le sourire tout au long de l’année.

Envie de nous rejoindre ?

auxiliaire de vie aidant une personne âgée

Vous cherchez un emploi humain à proximité de chez vous ? Vous aimez prendre soin des autres au quotidien et vous partagez les valeurs de notre entreprise ? Azaé recrute des talents passionnés et motivés comme vous !

Postulez dès maintenant sur notre plateforme Rassemblons nos Talents !

Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Frejus
  • CDI
  • Temps partiel
Postuler

Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Saint raphael
  • CDI
  • Temps partiel
Postuler

Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Quimper
  • CDD
  • Temps partiel
Postuler

Les coulisses de vos agences Azaé

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