Early booking spécial ménage 4 heures offertes + frais de dossiers

Nos services de femme de ménage à domicile à Saint-Cannat

Vous avez une vie bien remplie et vous en avez assez de commencer vos week-ends en passant la serpillère dans toute la maison ? Une personne de votre famille a perdu son autonomie suite à une maladie ou est simplement trop âgée pour faire sa toilette et préparer ses repas ? Pas de temps à perdre, appelez un expert ! Que vous soyez en quête d’une femme de ménage à Saint-Cannat ou d’une prestation d’aide à domicile à Saint-Cannat, votre agence Azaé Aix en Provence sera à l’écoute pour comprendre vos différentes contraintes et s’engage à vous remettre une offre personnalisée. Avec Azaé, tout est transparent dès le départ, toutes les demandes sont examinées gratuitement et vous restez libre de vous engager ou pas. Vous êtes très pressé ? Vous pouvez même remplir votre demande de devis sur notre site internet.

Services à domicile

Azaé s’occupe de vous trouver une aide ménagère à Saint-Cannat

Votre employeur vous confie de nouvelles responsabilités, vous dépassez les 35 heures par semaine et vous n’avez plus l’énergie pour les tâches ménagères comme aspirer le salon, nettoyer la douche, ranger la cuisine ou repasser ? Cela fait donc un moment que vous pensez à engager un employé de ménage ou une employée de maison. Cependant vous êtes encore hésitant, c’est parce que vous êtes d’un naturel méfiant. Pas de statut particulier-employeur, prestations régulières ou ponctuelles, remplacement en cas d’absence, assurance en cas de bris ou de casse… Votre agence Azaé à Saint-Cannat (13760) a pour objectif l’instauration d’un climat de confiance.

Nettoyage complet de votre villa avant l’état des lieux de sortie ? Prestation hebdomadaire de quatre heures pour une tranquillité d’esprit totale ? C’est la première fois que vous allez vous engager avec l’agence Azaé Aix en Provence et vous avez peur que l’on n’écoute pas vraiment vos besoins ? Aucun risque étant donné que le responsable va planifier un déplacement sur site ou une discussion par vidéoconférence. Evidemment, les agences Azaé de la région Provence-Alpes-Côte-d’Azur s’appuient sur des femmes de ménage justifiant d’une expérience significative dans le ménage à domicile et qui prennent très au sérieux la ponctualité et la clarté de la communication avec les personnes chez lesquelles elles exercent leur métier. Une fois votre devis accepté, vous pourrez rencontrer votre femme de ménage à Saint-Cannat avant a première intervention. Il est plus agréable de savoir à qui on aura affaire. Prenez alors le temps de lui faire visiter votre maison.

Laver et repasser le linge, assurer le nettoyage quotidien… Tout cela va disparaître de votre emploi du temps !

Jeune femme faisant la vaisselle discutant avec une femme âgée

Le ménage et l’entretien de votre domicile

Prestations d’aide à domicile à Saint-Cannat

Quand on parle de tout ce qui touche à l’aide à domicile à Saint-Cannat (Bouches-du-Rhône), il y a beaucoup de sujets possibles. Ce terme englobe plusieurs métiers, citons par exemple les auxiliaires de vie à domicile, les dames de compagnie, les aides aux personnes âgées… Pour les personnes fragiles, faire appel à une aide à domicile est dans bien des cas une étape indispensable pour un maintien à domicile. Rappelons qu’en France nous bénéficions d’un système d’aides pour des interventions d’aide à domicile à destination des personnes d’un certain âge, en situation de handicap ou de dépendance. Important à noter Azaé accepte les paiements par Cesu.

QUESTIONS FRÉQUENTES

Une question sur nos services ?

Azaé agit en tant qu’employeur de l’aide à domicile que vous avez engagée. Ce choix offre de nombreux avantages, à la fois pour vous et pour le salarié recruté en CDI !

En tant que prestataire, nous nous occupons de toutes les tâches liées à l’emploi de l’intervenant, telles que le recrutement, le remplacement en cas d’absence, l’établissement des fiches de paie, la gestion des congés, etc. Ainsi, vous pouvez simplement profiter de l’aide à domicile sans avoir à vous soucier de la gestion administrative.

Nous visons à établir une relation de confiance entre le client et l’aide à domicile : ce qui signifie que nous privilégions un intervenant unique pour toutes les prestations.

Cependant, en cas d’absence de votre intervenant habituel en raison de congés, de maladie ou d’indisponibilité, ou si votre contrat requiert plus d’heures que ce qu’une seule personne peut assumer, d’autres intervenants pourront la remplacer pour assurer la continuité de nos services.

Chez Azaé, nous considérons chaque salarié à sa juste valeur, en veillant à son bien-être et à son épanouissement. Nous croyons que cela est essentiel pour garantir une collaboration saine et durable.

Nous prenons des mesures concrètes pour soutenir nos salariés, notamment en leur proposant des contrats à durée indéterminée, des formations et des perspectives d’évolution, des tickets restaurant, des indemnités kilométriques, des temps de déplacement rémunérés entre les prestations, des plannings tenant compte de leurs contraintes personnelles et plus encore.

Nous sommes convaincus que postuler dans nos agences de proximité peut offrir des avantages pour ceux qui cherchent un environnement de travail sain et valorisant.

Découvrir nos offres d’emploi

Le tarif des prestations d’aide à domicile d’Azaé varient selon vos besoins. Ainsi, sur notre site vous ne trouverez pas d’informations à ce sujet.

Pour connaître le prix d’une prestation, nous conseillons de faire une demande de devis via notre formulaire. Ensuite, nous prendrons rapidement contact avec vous pour mieux comprendre vos attentes en matière de service à la personne.

Rencontrons-nous gratuitement et sans engagement !

Obtenez votre devis personnalisé

Recourir à une aide à domicile non déclarée présente plusieurs risques.

En cas de litige, comme un vol ou des dommages matériels durant la prestation, vous ne serez pas couvert par une assurance et ne pourrez pas engager de poursuites judiciaires.

Si un accident survient, le fait que votre intervenant ne soit pas couvert par la sécurité sociale l’empêchera de bénéficier d’indemnités ou d’une pension d’invalidité. Les coûts seront alors à votre charge. Embaucher quelqu’un sans le déclarer, c’est-à-dire sans payer les cotisations sociales, constitue un délit punissable par la loi et peut entraîner des sanctions pénales.

Tout sur les risques du travail non déclaré

Azaé, c'est...

Zéro tracas administratif

Nous nous occupons des formalités à votre place.

Un accompagnement sur mesure

Des prestations et un suivi personnalisés selon vos besoins

Un crédit d’impôt en temps réel

Réduisez votre facture de 50% chaque mois avec l’Avance immédiate*

Des salariés épanouis et valorisés

Un engagement au cœur de notre ADN depuis plus de 15 ans.

* Gratuit et sans Engagement : L’agence de votre secteur vous proposera un devis gratuit qui répond à vos besoins. Nos tarifs sont calculés en fonction de la prestation demandée et de vos attentes.

En plus, notre équipe s’occupe de toute la partie administrative (demande d’aide financière, salaire de l’intervenant,…) ! Le contrat est sans engagement, vous pouvez arrêter les prestations à tout moment.

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